[学习交流] 人力资源管理专业词汇（更新完毕） 相关搜索: 人力资源管理

芊轩

本人觉得这些词汇对大家都会有所帮助，特别是去外企或者外资的公司的人。
我会按照人力资源管理的几个模块提供专业词汇的。
由于课程还在进行中，这次只发到薪酬这一部分，以后学完了会更新的。

Introduction（2#）
Recruiting and Selection 招聘和选拔（3#）
Training and Development 培训和开发（4#）
Performance management 绩效管理（5#）
Compensation 薪酬（6#）
Variour Pay Schemes 工资发放形式（10#）
Leadership and Motivation 领导和激励（11#）
Employee relations 员工关系（12#）
International HRM 国际人力资源管理（13#）

[ 本帖最后由 芊轩 于 2009-5-12 17:59 编辑 ]

芊轩

Management process 管理过程
        The five basic functions of planning, organizing, staffing, leading, and controlling.
        五个基础功能：计划、组织、职能、领导、控制。
HRM=Human Resource Management 人力资源管理
        Including recruiting, screening, training, rewarding, and appraising.
        包括招聘、筛选、培训、回报、评估。
Procedure 流程
Predicting or projecting 预测
Delegate authority 授权    designate 任命，指派
Counseling 咨询
Maintain morale 保留士气
Candidate / Applicant 求职者，应聘者
Job incumbent 现任者
Superior 上级，上司
        President 总裁，社长，董事长，会长
        General 总经理
        Governor 领导者，管理者，主管
        Supervisor 主管，管理员
Peer 同级，同事
Subordinate 下级，下属
Line manager 直线经理，部门经理    Staff manager 职能经理
Planning labor needs 人力资源规划
Commit = Do （在HR语言中，少用Do）
Commitment 认同感
Affirmative action 希望行动（针对少数民族和妇女的反歧视行动）
Discriminatory actions 歧视行为
Federal occupational safety laws 联邦职业安全法
Work force = Labor force 劳动力
Labor relations 劳动关系
Bread and Butter 基本的
Innovator 革新者，创新者
Employee advocacy 员工支持
BPR = Business Process Reengineering 商业流程再造
Mechanism 机制
Obligation 责任，义务
Discipline 纪律
Turnover 辞职，流动
Labor Contracts 劳动合同

[ 本帖最后由 芊轩 于 2009-4-26 15:45 编辑 ]

芊轩

Job analysis 工作分析
Job description 工作说明书
        Job identification 工作识别、证明
        Job summary = overall purpose 工作概况
        Responsibilities and duties 责任和职责
        Authority of incumbent 任职者权利
        Standards of performance 绩效标准
        Working conditions 工作环境、条件
        Job specification 任职资格
Essential 必备的    Desirable 优先考虑的
Qualification / Experience 资格，资历
Job context 工作环境
Application form 申请表
A pool of candidates 人才库
Internal 内部的    External 外部的
An initial screening interview 初试
Physical exams 体检
Offer 录用    Offer letter / Job offer 录取通知书
Reach consensus on … 达成一致
Employer 雇主    Employee 雇员
Travel 出差    Relocate 因工作原因的搬家
Critical incidents 关键事件
Scenario 情景
Core competence 核心竞争力
Resume / CV = Curriculum Vitae 个人简历
Covering letter 求职信
Investigation 调查
Job objective 求职意向
Management assessment centers 管理评价中心
        The in-basket 公文筐测试
        The leaderless group discussion 无领导小组讨论
        Management games 管理游戏
        Individual presentations 演讲
        Objective tests 主观测试
        The interview 面试
                Interviewer 面试官    Interviewee 面试者
                Structured interview 结构化面试    Situational interview 情景面试
                Interview panel 面试小组
Benchmark 基准，标杆
Class 等级

[ 本帖最后由 芊轩 于 2009-4-26 15:48 编辑 ]

芊轩

On-the-job training 在职培训
        Apprenticeship 师带徒
        Coaching 教练
        Job rotation 工作轮换
        Action learning 行为学习
Off-the job training 脱产培训
        Presentation 演讲
        Case study 案例分析
        Management games 管理游戏
        Role playing 角色扮演
        Behavior modeling 行为模型
        Brain storming 头脑风暴
TNA = training needs analysis 培训需求分析
Validation 验证
Pilot programme / project 试点项目
ROI = return on investment 投资回报率
Career anchor 职业锚
Career plateau 职业高原
Glass ceiling 玻璃天花板
Occupational orientation 职业性向
        Realistic 现实型
        Investigative 研究型
        Artistic 艺术型
        Social 社会型
        Enterprising 事业型
        Conventional 传统型
Succession plan 接续计划，接班人计划
Remedial-education 补习教育
Employee orientation 员工导向培训
Evaluation and Follow-up 评估和跟进

[ 本帖最后由 芊轩 于 2009-4-26 15:49 编辑 ]

芊轩

Performance appraisal 绩效评估
Performance measurement 绩效考核、测评
Performance indicator 绩效指标
Reliability 信度    Validity 效度
Stakeholder 利益相关者
        ——owners, management, employees, customers, suppliers and the general public
        老板，管理方，员工，顾客，供应商，大众
A high-involvement organization 高参与度的组织
Priority 优先权
BSC = the balanced scorecard 平衡计分卡
MBO = management by objectives 目标管理（德鲁克）
TOM = total quality management 全面质量管理（日本）
PRP = performance related pay 绩效工资
BARS = behaviorally anchored rating scales 行为锚等级评定法
360-degree feedback 360度反馈
KPI = key performance indicator 关键绩效指标
        FAST = function analysis system technique 功能分析系统技术（鱼骨图）
        PAST = process analysis system technique 流程分析系统技术

芊轩

Wage 工资，时薪
Salary 薪水，月薪
Reward 报酬，奖赏
Payment 付款额，报酬
Remuneration 报酬（最正式的形式）
Allowance 津贴，补贴
Pay package 综合工资，工资套餐
Collective bargaining 集体谈判
Salary structures 工资结构
Bonus 奖金，红利
Incentive 激励性报酬
Financial incentives 货币性激励报酬
Benefit 利益
Welfare 福利
Pensions 养老金，退休金
Flexible benefits programmes 弹性福利项目、计划
Cafeteria benefits plan 自助式福利计划
Piecework 计件工作
Commission 佣金
A fixed wage or salary 固定工资
Self-actualization = fulfillment 自我实现，自我满足
Job enrichment 工作丰富化
Motivator 激励因素
Mainsprings 主要动机
Miasma 不良的影响，不良的气氛
Human relationist 人类关系学家

shnix

对这我来说很有用！

谢谢啦~~！

coralhan

谢谢楼主~~我也收下了！

寄居谢

记得紫紫说要发会计类的。。。。我等那么久还没等到。。。。
人力资源的都出来啦。。。

芊轩

base pay 基本工资
annual bonus 年终奖
profit sharing plan 利润分享计划
gain sharing plan 利益分享计划
stock option 股票期权
employee stock ownership plan = ESOP 员工持股计划
comimission plan 佣金计划（主要针对销售人员）